CON CARACTER URGENTE. HOY NOS REUNE LA EMPRESA PARA NOTIFICARNOS QUE ESTE LUNES DIA 2-02-2009 DARA FIESTA A TODA LA PLANTILLA CON EL MOTIVO DE QUE TODAVIA NO SE SABE EL DICTAMEN DE LA ADMINISTRACION, Y QUE AUNQUE ESTA TARDE SE SEPA, NO DA TIEMPO A ORGANIZAR NADA PARA EL LUNES.
SI HUBIERA ALGUNA NOVEDAD EN ESTE FIN DE SEMANA SE INFORMARIA DE LA ASISTENCIA O NO AL PUESTO DE TRABAJO TELEFONICAMENTE.
SEGUIMOS SIENDO LOS TRABAJADORES LOS QUE SACRIFICAMOS NUESTROS PUENTES DE UN CALENDARIO QUE TODAVIA NO TENEMOS. RECORDEMOS QUE DOS MESES ANTES DE FINALIZAR EL 2008 SE LE HIZO ENTREGA A LA EMPRESA POR PARTE DEL COMITE, UNA PROPUESTA DEL CALENDARIO DEL 2009, Y LA UNICA RESPUESTA QUE RECIBIMOS FUE QUE MAS ALLA DE ENERO NO QUERIAN SABER NADA, PERO SI QUERIAN SABER CUANDO NOS DIERON FIESTA CAMBIANDO LOS DIAS 7,8 Y 9 DE ENERO POR PUENTES DEL AÑO 2009.
ESTA CRISIS EN LA QUE SUPUESTAMENTE TENEMOS QUE COLABORAR TODOS, SE ESTA CONVIRTIENDO EN QUE LOS QUE COLABORAN SOMOS SIEMPRE LA CLASE OBRERA SACRIFICANDO DIAS DE FIESTA, NUESTRO PARO Y NUESTRA DIGNIDAD.
AHORA NO SOLO NO QUIEREN NUESTRO PLAN SOCIAL SINO QUE NOS VAN A MANDAR AL PARO DURANTE 6 MESES SIN APORTAR NINGUNA COMPENSACION, PERDIENDO LA PARTE DE LAS PAGAS EXTRAS Y VACACIONES PARA QUE DESPUES LES SIGAN SOBRANDO PERSONAL Y NOS DEN UNA PATADA CON 20 DIAS POR AÑO.
YA SE HAN SOBREPASADO LOS LIMITES DE LA HUMILLACION Y ESTA COMPROBADO QUE YA NO SIRVEN LAS DENUNCIAS CON LO QUE SE TENDRA QUE PASAR A OTRAS ACCCIONES .
30 de enero de 2009
29 de enero de 2009
ULTIMA PROPUESTA DE LA EMPRESA
En la reunión mantenida hoy con la dirección de la empresa, se nos informa de como esta el mercado y la situación de crisis que pasa el sector.
Esta es la introducción que llevamos escuchando cada vez que nos reunimos con la dirección antes de entrar en el verdadero motivo de la reunión.
Hoy se nos entrega unas hojas en las que la empresa explica en definitiva, lo mismo que llevamos escuchando desde que empezó la crisis, terminando con una propuesta mas a añadir al plan social que propusimos al inicio de estas negociaciones (plan social que ahora lo hacen como idea de la empresa segun explican en dichas hojas) que es textualmente la siguiente:
Si hay alguien que no confía en que seremos capaces de superar esta crisis, la empresa le ofrece que se marche cobrando 20 días por año trabajado con un tope de una anualidad y que se incorpore dentro de dos años. De esa forma, los que si creemos en este proyecto, lo llevaremos a cabo sin problemas y los esperaremos para que se sumen con nosotros dentro de dos años, si quieren volver.
Si dentro de dos años a algunos no pudiésemos ofrecerles su actual puesto de trabajo, les compensaríamos con 10 días mas por año trabajado.
Con esta propuesta parece ser que piensan que podemos aceptar el ERE y el plan social. No olvidemos que este plan social no es solo esta propuesta y que en la asamblea se rechazo rotundamente la ultima propuesta de la empresa. Por lo cual esperaremos a que dictamine la administracion.
Esta es la introducción que llevamos escuchando cada vez que nos reunimos con la dirección antes de entrar en el verdadero motivo de la reunión.
Hoy se nos entrega unas hojas en las que la empresa explica en definitiva, lo mismo que llevamos escuchando desde que empezó la crisis, terminando con una propuesta mas a añadir al plan social que propusimos al inicio de estas negociaciones (plan social que ahora lo hacen como idea de la empresa segun explican en dichas hojas) que es textualmente la siguiente:
Si hay alguien que no confía en que seremos capaces de superar esta crisis, la empresa le ofrece que se marche cobrando 20 días por año trabajado con un tope de una anualidad y que se incorpore dentro de dos años. De esa forma, los que si creemos en este proyecto, lo llevaremos a cabo sin problemas y los esperaremos para que se sumen con nosotros dentro de dos años, si quieren volver.
Si dentro de dos años a algunos no pudiésemos ofrecerles su actual puesto de trabajo, les compensaríamos con 10 días mas por año trabajado.
Con esta propuesta parece ser que piensan que podemos aceptar el ERE y el plan social. No olvidemos que este plan social no es solo esta propuesta y que en la asamblea se rechazo rotundamente la ultima propuesta de la empresa. Por lo cual esperaremos a que dictamine la administracion.
24 de enero de 2009
NO SE APRUEBA EL ERE
EN LAS VOTACIONES REALIZADAS EL 23-01-2009 PARA APROBAR O RECHAZAR LA ULTIMA PROPUESTA DE LA EMPRESA DE LAS CONDICIONES ECONOMICAS Y SOCIALES DE ESTE NUEVO ERE, LOS RESULTADOS HAN SIDO LOS SIGUIENTES:
NO ------------------------- 250 VOTOS
SI ------------------------- 41 VOTOS
ABSTENCIONES ----- 10 VOTOS
CON ESTE RESULTADO SE RECHAZA ROTUNDAMENTE LA ULTIMA PROPUESTA DE LA EMPRESA Y SERA LA ADMINISTRACION QUIEN RESUELVA TENIENDO EN CUENTA EL CONTRA INFORME QUE SE ENTREGARA EL LUNES 26-01-2009.
EL LUNES, TAMBIEN SE ENTREGARA LA PETICION DE HUELGA INDEFINIDA Y SE ESTUDIARAN LAS MOVILIZACIONES A REALIZAR.
NO ------------------------- 250 VOTOS
SI ------------------------- 41 VOTOS
ABSTENCIONES ----- 10 VOTOS
CON ESTE RESULTADO SE RECHAZA ROTUNDAMENTE LA ULTIMA PROPUESTA DE LA EMPRESA Y SERA LA ADMINISTRACION QUIEN RESUELVA TENIENDO EN CUENTA EL CONTRA INFORME QUE SE ENTREGARA EL LUNES 26-01-2009.
EL LUNES, TAMBIEN SE ENTREGARA LA PETICION DE HUELGA INDEFINIDA Y SE ESTUDIARAN LAS MOVILIZACIONES A REALIZAR.
20 de enero de 2009
PERDER EL TIEMPO
HOY TODAVIA SEGUIMOS SIN ACERCAMIENTO SIGNIFICATIVO CON LO QUE SE NOS EMPLAZA PARA EL JUEVES A LAS 17:00H. (ESTACION SUR SABADELL A LAS 15:00H)
LA ASAMBLEA PREVISTA PARA MAÑANA 21 SE APLAZA PARA EL VIERNES 23 A LA MISMA HORA (13:45H) DEBIDO A LA REUNION EN BARCELONA EL JUEVES.
RECORDEMOS QUE EL PLAZO DE NEGOCIACIONES SE ACABO LEGALMENTE EL DIA 16, PERO EL MEDIADOR, POR PETICION DE LA EMPRESA, LO ESTA PRORROGANDO HASTA EL LIMITE POR SI SE LLEGA A ALGUN ACUERDO ANTES DE QUE DICTAMINE LA ADMINISTRACION.
LA ASAMBLEA PREVISTA PARA MAÑANA 21 SE APLAZA PARA EL VIERNES 23 A LA MISMA HORA (13:45H) DEBIDO A LA REUNION EN BARCELONA EL JUEVES.
RECORDEMOS QUE EL PLAZO DE NEGOCIACIONES SE ACABO LEGALMENTE EL DIA 16, PERO EL MEDIADOR, POR PETICION DE LA EMPRESA, LO ESTA PRORROGANDO HASTA EL LIMITE POR SI SE LLEGA A ALGUN ACUERDO ANTES DE QUE DICTAMINE LA ADMINISTRACION.
17 de enero de 2009
REUNION EN DEPARTAMENT DE TREBALL 16-01-2009
DESPUES DE VARIAS ENTREVISTAS CON LA EMPRESA Y EL MEDIADOR SEGUIMOS SIN NINGUN AVANCE.
AL PRINCIPIO ESPERABAMOS SEGUIR TODO EL DIA INTENTANDO LLEGAR A ALGO PARA EL ACUERDO DEL PLAN SOCIAL QUE NOS PERMITIRA ASEGURAR ALGO NUESTRO FUTURO PERO LA EMPRESA NO TIENE NINGUNA INTENCION DE PRESERVAR NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
ALREDEDOR DE LAS TRES LA EMPRESA PIDE QUE EL MARTES NOS VEAMOS OTRA VEZ ALLI.
PARECE SER QUE LO QUE QUIERE ES IR APLAZANDO LAS NEGOCIACIONES A LA ESPERA DE ALGO QUE TENGA PREVISTO PARA MAS ADELANTE. COMO LOS PRESTAMOS QUE HAY PEDIDOS E IR LLENANDO EL ALMACEN EN PREVENCION DE MOVIMIENTOS
NO PODEMOS PERMITIR ESTA FALTA DE RESPETO HACIA EL COMITE Y LOS TRABAJADORES Y DESDE AQUI PEDIMOS LA HUELGA INDEFINIDA YA.
NOS REUNIREMOS OTRA VEZ EN BARCELONA EL MARTES 20-01-2009 A LAS 10:00H Y SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 8:00H.
AL PRINCIPIO ESPERABAMOS SEGUIR TODO EL DIA INTENTANDO LLEGAR A ALGO PARA EL ACUERDO DEL PLAN SOCIAL QUE NOS PERMITIRA ASEGURAR ALGO NUESTRO FUTURO PERO LA EMPRESA NO TIENE NINGUNA INTENCION DE PRESERVAR NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
ALREDEDOR DE LAS TRES LA EMPRESA PIDE QUE EL MARTES NOS VEAMOS OTRA VEZ ALLI.
PARECE SER QUE LO QUE QUIERE ES IR APLAZANDO LAS NEGOCIACIONES A LA ESPERA DE ALGO QUE TENGA PREVISTO PARA MAS ADELANTE. COMO LOS PRESTAMOS QUE HAY PEDIDOS E IR LLENANDO EL ALMACEN EN PREVENCION DE MOVIMIENTOS
NO PODEMOS PERMITIR ESTA FALTA DE RESPETO HACIA EL COMITE Y LOS TRABAJADORES Y DESDE AQUI PEDIMOS LA HUELGA INDEFINIDA YA.
NOS REUNIREMOS OTRA VEZ EN BARCELONA EL MARTES 20-01-2009 A LAS 10:00H Y SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 8:00H.
15 de enero de 2009
REUNION CON DIRECCION 15-01-2009
DESPUES DE CASI 4 HORAS DE REUNION SEGUIMOS SIN NINGUNA VARIACION EN LA PROPUESTA QUE TEORICAMENTE NOS TENIA QUE HACER LA EMPRESA.
NOS HAN TENIDO PERDIENDO EL TIEMPO PARA NO CONSEGUIR NINGUN ACERCAMIENTO.
AHORA NOS EMPLAZAMOS PARA MAÑANA 16 A LAS 11:30H EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL.
QUIEN QUIERA ACOMPAÑAR AL COMITE, SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 9:30H
NOS HAN TENIDO PERDIENDO EL TIEMPO PARA NO CONSEGUIR NINGUN ACERCAMIENTO.
AHORA NOS EMPLAZAMOS PARA MAÑANA 16 A LAS 11:30H EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL.
QUIEN QUIERA ACOMPAÑAR AL COMITE, SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 9:30H
REUNION CON LA EMPRESA EN DEPARTAMENT DE TREBALL 14-01-2009
HOY, EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL SOLO SE NOS HA INFORMADO DE QUE LA EMPRESA HA PEDIDO EL ALARGAMIENTO DE LAS NEGOCIACIONES HASTA ESTE VIERNES 16.
TAMBIEN PIDEN UNA TREGUA DURANTE ESTOS DOS DIAS PARA QUE NO HAYA NINGUNA CLASE DE MOVILIZACION VISTO EL RESULTADO DE LA ASAMBLEA.
MAÑANA JUEVES 15 A LAS 16:00H ESTAMOS CITADOS EN ESSA POR EL DIRECTOR GENERAL PARA UNA NUEVA PROPUESTA POR PARTE DE LA EMPRESA, Y EL VIERNES 16 VOLVEREMOS AL DEPARTAMENT DE TREBALL A LAS 11:30H.
AGRADECER SOBRETODO A LOS QUE NOS HACEN COMPAÑIA EN BARCELONA QUE AUNQUE HOY NO ERA UNA REUNION SIGNIFICATIVA HAN ESTADO ALLI DANDONOS SU APOYO.
TAMBIEN PIDEN UNA TREGUA DURANTE ESTOS DOS DIAS PARA QUE NO HAYA NINGUNA CLASE DE MOVILIZACION VISTO EL RESULTADO DE LA ASAMBLEA.
MAÑANA JUEVES 15 A LAS 16:00H ESTAMOS CITADOS EN ESSA POR EL DIRECTOR GENERAL PARA UNA NUEVA PROPUESTA POR PARTE DE LA EMPRESA, Y EL VIERNES 16 VOLVEREMOS AL DEPARTAMENT DE TREBALL A LAS 11:30H.
AGRADECER SOBRETODO A LOS QUE NOS HACEN COMPAÑIA EN BARCELONA QUE AUNQUE HOY NO ERA UNA REUNION SIGNIFICATIVA HAN ESTADO ALLI DANDONOS SU APOYO.
13 de enero de 2009
RESULTADO DE LA ASAMBLEA DEL DIA 13-01-2009
LA PLANTILLA POR UNANIMIDAD, HA DECIDIDO DE NO ADMITIR LA PROPUESTA DE LA EMPRESA Y DE EMPEZAR LAS MOVILIZACIONES HASTA LA RESOLUCION DE LA ADMINISTRACION.
EN CUANTO SEA OFICIAL LA RESOLUCION O SI SE CREE CONVENIENTE ANTES, SE EMPEZARA UNA HUELGA INDEFINIDA
MAÑANA A LAS 10:00H ESTAMOS CITADOS EN LA ADMINISTRACION. NO SABEMOS LO QUE PUEDE SALIR DE AHI PUESTO QUE LA EMPRESA YA DIJO EL DIA 12 QUE ESA ERA SU ULTIMA OFERTA. LO QUE SI SABEMOS ES QUE SI NO SE LLEGA A NINGUN OTRO ACERCAMIENTO, EL BARCO SE HUNDIRA
ASAMBLEA 13-01-2009
SE CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES A LA ASAMBLEA QUE TENDRA LUGAR HOY MARTES 13-01-2009 A LAS 13:45H EN LOS COMEDORES DE FASE I CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:
ERE 2009 RUEGOS Y PREGUNTAS
EN CUANTO SEA OFICIAL LA RESOLUCION O SI SE CREE CONVENIENTE ANTES, SE EMPEZARA UNA HUELGA INDEFINIDA
MAÑANA A LAS 10:00H ESTAMOS CITADOS EN LA ADMINISTRACION. NO SABEMOS LO QUE PUEDE SALIR DE AHI PUESTO QUE LA EMPRESA YA DIJO EL DIA 12 QUE ESA ERA SU ULTIMA OFERTA. LO QUE SI SABEMOS ES QUE SI NO SE LLEGA A NINGUN OTRO ACERCAMIENTO, EL BARCO SE HUNDIRA
ASAMBLEA 13-01-2009
SE CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES A LA ASAMBLEA QUE TENDRA LUGAR HOY MARTES 13-01-2009 A LAS 13:45H EN LOS COMEDORES DE FASE I CON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:
ERE 2009 RUEGOS Y PREGUNTAS
11 de enero de 2009
CONCILIACION ERE 12-01-2009
ALREDEDOR DE 150 TRABAJADORES DE ESSA PALAU ACOMPAÑARON AL COMITE EN LA NEGOCIACION DE ESTE NUEVO ERE EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL. MAS DE CUATRO HORAS ESPERARON FUERA PASANDO FRIO Y A LA ESPERA POR PARTE DE LA EMPRESA DE UNA RESPUESTA ALGO MAS CLARA QUE EL DIA 5. COMO ES NORMAL Y YA POR NORMA, SALIMOS DE ALLI SIN NINGUNA DEFINICION CLARA POR LOS REPRESENTANTES DE LA EMPRESA.
DEBIDO A ESTA FALTA DE ACERCAMIENTO Y POR EL SUPUESTO PELIGRO FISICO QUE CORRIA LA REPRESENTACION DE LA EMPRESA, LLAMARON A LOS ANTIDISTURBIOS PARA SER ESCOLTADOS EN SU SALIDA.
LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA NOS SORPRENDIMOS E INDIGNAMOS ANTE ESTA ACTUACION Y PROVOCACION DE LA DIRECCION, YA QUE EN NINGUN MOMENTO HUBO NINGUN PENSAMIENTO NI INTENTO DE AGRESION A NINGUNO DE SUS COMPONENTES. NO SOMOS NI DELINCUENTES NI TERRORISTAS, SOLO QUEREMOS PRESERVAR LO UNICO QUE NOS LLEVA A NUESTRAS FAMILIAS A SUBSISTIR QUE ES NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
CON MOTIVO DE LA FALTA DE ACUERDO SOBRE ESTE ERE Y LA PRESENTADA POR EL COMITE, NOS EMPLAZAN A LA ULTIMA REUNION EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL EL DIA 12-01-2009 A LAS 16:30H.
ESTA ES LA ULTIMA Y MAS IMPORTANTE REUNION PARA LLEGAR A UN ACUERDO, POR ESO PEDIMOS LA MAXIMA ASISTENCIA A TODOS LOS TRABAJADORES DE ESSA PALAU. ESTA EN JUEGO EL PARO DE 7 MESES Y NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
COMO HABITUALMENTE HACEMOS, SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 14:30H.
DEBIDO A ESTA FALTA DE ACERCAMIENTO Y POR EL SUPUESTO PELIGRO FISICO QUE CORRIA LA REPRESENTACION DE LA EMPRESA, LLAMARON A LOS ANTIDISTURBIOS PARA SER ESCOLTADOS EN SU SALIDA.
LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA NOS SORPRENDIMOS E INDIGNAMOS ANTE ESTA ACTUACION Y PROVOCACION DE LA DIRECCION, YA QUE EN NINGUN MOMENTO HUBO NINGUN PENSAMIENTO NI INTENTO DE AGRESION A NINGUNO DE SUS COMPONENTES. NO SOMOS NI DELINCUENTES NI TERRORISTAS, SOLO QUEREMOS PRESERVAR LO UNICO QUE NOS LLEVA A NUESTRAS FAMILIAS A SUBSISTIR QUE ES NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
CON MOTIVO DE LA FALTA DE ACUERDO SOBRE ESTE ERE Y LA PRESENTADA POR EL COMITE, NOS EMPLAZAN A LA ULTIMA REUNION EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL EL DIA 12-01-2009 A LAS 16:30H.
ESTA ES LA ULTIMA Y MAS IMPORTANTE REUNION PARA LLEGAR A UN ACUERDO, POR ESO PEDIMOS LA MAXIMA ASISTENCIA A TODOS LOS TRABAJADORES DE ESSA PALAU. ESTA EN JUEGO EL PARO DE 7 MESES Y NUESTRO PUESTO DE TRABAJO.
COMO HABITUALMENTE HACEMOS, SALDREMOS DE LA ESTACION SUR DE SABADELL A LAS 14:30H.
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