20 de febrero de 2009

INSPECCION 19-02-2009

CON FECHA DEL 19-02-2009 ESSA PALAU HACE ENTREGA EN INSPECCION DE TRABAJO DEL NUEVO EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO DE 184 DIAS DE DURACION.
A PARTIR DE AHORA LA ADMINISTRACION TENDRA QUE DICTAMINAR TENIENDO EN CUENTA QUE AL LLEGAR A UN ACUERDO, EL PERIODO DE RECONCILIACION NO SE LLEVARA A CABO.
APROXIMADAMENTE, SE ESPERA QUE LA RESOLUCION SALGA A 1 DE MARZO,

AQUI ESTA EL NUEVO PREACUERDO DE ESTE NUEVO ESPEDIENTE QUE NOS TENDRA CASI TODO EL AÑO COBRANDO EL PARO.

15 de febrero de 2009

EN LA REUNION MANTENIDA HOY VIERNES 13 CON LA EMPRESA, ADMITE MANTENER EL ULTIMO PLAN SOCIAL CON LA CORRESPONDIENTE ROTACION Y AFECTACION DE TODA LA PLANTILLA.
COMPENSARA CON EL 80% DE LOS DIAS REGULADOS Y 80% DE LAS PAGAS EXTRAS. SE COMPROMETE A UNA EQUIDAD ENTRE LOS MIEMBROS DE CADA SECCION CONTROLADA POR UNA COMISION PARA ASEGURAR QUE TODOS SEAN REGULADOS O DESREGULADOS POR UN IGUAL.
ESTA NUEVA REGULACION SERA HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE, CON UN TOTAL DE 184 DIAS NATURALES REPARTIDOS EN TRES TRIMESTRES:
MARZO, ABRIL Y MAYO ------------------------------- 70 DIAS NATURALES
JUNIO, JULIO Y AGOSTO ----------------------------- 60 DIAS NATURALES
SEPTIEMBRE, OCTUBRE Y NOVIEMBRE ----- 54 DIAS NATURALES
LOS QUE ACTUALMENTE ESTAN REGULADOS RECIBIRAN A FIN DE MES 1000€ COMO ADELANTO DE LO QUE COBRARAN DEL PARO EN ABRIL, QUE RECORDEMOS QUE LUEGO SE LES DESCONTARA.
SE LES COMPENSARA CON EL 75% DE LOS DIAS REGULADOS.
TAMBIEN A FALTA DE RESPUESTA POR LA EMPRESA, EN LA PROXIMA REGULACION, TODOS LOS QUE HAN SIDO AFECTADOS EN LA REGULACION DE FEBRERO HARAN 14 DIAS MENOS.
EL LUNES A LAS 10 DE LA MAÑANA, EL COMITÉ SE REUNIRA CON LA EMPRESA PARA ULTIMAR DETALLES Y PRESENTAR A LA PLANTILLA LA PLATAFORMA DEFINITIVA.

SE CONVOCA UNA ASAMBLEA GENERAL EL LUNES 16-02-2009 A LAS 13:45H EN LA CARPA DE FASE I.

10 de febrero de 2009

ASAMBLEA GENERAL

SE CONVOCA ASAMBLEA GENERAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE ESSA PALAU MAÑANA 11-02-2009 A LAS 13:45H EN CARPA FASE I PARA INFORMAR DE LA REUNION MANTENIDA CON LA EMPRESA ESE MISMO DIA.



 



5 de febrero de 2009

RESULTADO ASAMBLEA 5-02-2009

DESPUES DE INFORMAR A LA PLANTILLA SOBRE LA ULTIMA REUNION MANTENIDA CON LA EMPRESA SE SOMETE A VOTACION LA ACEPTACION O NO DE LA ULTIMA PLATAFORMA COMO PROPUESTA PARA NEGOCIACION CON LA EMPRESA, SALIENDO COMO RESULTADO EL SIGUIENTE:
SI -----------350 VOTOS( aprox )
NO ---------- 10 VOTOS
INMEDIATAMENTE DESPUES, SE LE HACE SABER A LA EMPRESA EL RESULTADO DE ESTA ASAMBLEA Y CONCRETAMENTE LA ACEPTACION DE NEGOCIACION SOBRE LA ULTIMA PLATAFORMA SOCIAL.
TAMBIEN SE LE DICE QUE EL LUNES COMO MAXIMO NECESITAMOS SABER UNA RESPUESTA CLARA CON LA QUE PODER DECIDIR EN LA SIGUIENTE ASAMBLEA.

SE CONVOCA A TODO EL PERSONAL A UNA ASAMBLEA GENERAL EL PROXIMO LUNES 9-02-2009 A LAS 13:45H EN FASE I EN EL MISMO SITIO QUE LA ULTIMA ASAMBLEA.. (LADO IZQUIERDO COMEDORES)

4 de febrero de 2009

ASAMBLEA GENERAL

SE CONVOCA A TODO EL PERSONAL A LA ASAMBLEA GENERAL PARA MAÑANA 5-02-2009 A LAS 13:45H EN LA CARPA DE FASE I SE RUEGA LA MAXIMA ASISTENCIA DADA LA IMPORTANCIA DE LAS CONSECUENCIAS DE ESTE ERE
SE INFORMARA DE LA REUNION MANTENIDA CON LA DIRECCION HOY MIERCOLES.

2 de febrero de 2009

RESOLUCION ERE 2009 ESSA PALAU

ESTA TARDE A LAS 19:00H LA ADMINISTRACION HA RESUELTO SOBRE EL ERE PRESENTADO POR ESSA PALAU DE LA MANERA SIGUIENTE:
SERAN REGULADOS LOS 280 TRABAJADORES.
LOS MESES DE FEBRERO Y MARZO
CON UN MAXIMO DE 49 DIAS POR TRABAJADOR.
COBRARAN EL DESEMPLEO SIN NINGUN TIPO DE COMPENSACION

LOS MANDOS IRAN LLAMANDO A TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS O NO EN EL EXPEDIENTE.
EN EL CASO DE NO RECIBIR NINGUNA LLAMADA SE DEBERA IR A TRABAJAR CADA UNO EN SU TURNO CORRESPONDIENTE.
MAÑANA, EL COMITE TENEMOS REUNION A LAS 8:00H Y SE HA CONVOCADO A TODO AQUEL QUE ESTE REGULADO O NO ESTE TRABAJANDO A LAS 13:00H EN LA PUERTA DE LA EMPRESA.
MAS TARDE, A LAS 13:45H SE HARA UNA ASABLEA.

ERE 2009 ESSA PALAU

HOY A LAS 18:00H ESTAMOS CONVOCADOS EN BARCELONA PARA LA ENTREGA DE LA RESOLUCION DEL ERE PRESENTADO POR LA EMPRESA.
EN CUANTO TENGAMOS ALGUNA NOVEDAD, SALDRA PUBLICADO EN ESTA PAGINA Y EN LA DE
www.cgtessapalau.es