ASAMBLEA DE AFILIADOS

3 DE MARZO DE 2012 A LAS 10H
EN NUESTRO LOCAL EN CA N´ORIAC.


Tras la aprobación de la última reforma laboral,los trabajador@s nos quedamos total mente desprotegidos,ya que con esta reforma los empresarios tienen vía libre para manejarnos a su antojo,algunos contenidos más brutales de esta reforma son:


1. Despido procedente: aquí cabe todo,causas económicas,técnicas,organizativas o de producción.La baja médica justificada entre 9 y 20 días es causa de despido.


2. Despido improcedente: pasa de 45 días por año y 42 mensualidades a 33 días y 24 mensualidades.


3. ERES: ya no serán supervisados por la administración,ni necesitaran acuerdo.Se pondrán en marcha en 15 días y la empresa despedirá a quien quiera con 20 dias por año y un máximo de 9 mensualidades.Los empleados públicos podrán ser despedidos por causas económicas.


Compañer@s esto es nada mas una pequeña muestra del ataque frontal contra nuestros derechos que significa la reforma laboral.Por eso hoy más que nunca es necesario organizarnos y participar en el sindicato,ya que de esta manera podremos ir defendiéndonos de estos ataques,por eso hacemos un llamamiento a toda la afiliación,a la revuelta social,a la desobediencia,ante la injusticia social y sus leyes.


Orden del día:


1. Elección de la mesa.


2. Aprobación Acta anterior


3. Propuesta y elección del SP de la Federación Local


4. Congreso Extraordinario Toledo( HUELGA GENERAL)


5. Varios

REUNIÓN CON DIRECCIÓN RRHH

EN LA REUNION MANTENIDA HOY POR EL COMITE DE EMPRESA Y LA DIRECCIÓN DE  RRHH SE NOS COMUNICA QUE EL DESCUENTO REALIZADO ERRONEAMENTE EN  LA PAGA EXTRA DE NAVIDAD SE NOS ABONARÁ EN LA NOMINA DEL MES DE FEBRERO.

FONDO SOCIAL A PARTIR DE HOY ESTA ACTIVADO PARA CUALQUIER TRABAJADOR QUE LO SOLICITE.

PAGA DE OBJETIVOS: SE ABONARA EN LA NOMINA DE ABRIL, CÓN EL COMPROMISO DE DIALOGAR CÓN EL TEMA BOCADILLO Y MODIFICAR SOBRE LAS CONDICIONES DE ESTA PAGA PARA EL AÑO 2012.

LA EMPRESA COMUNICA QUE LA FAENA VISTEÓN EN UN PLAZO DE 10 DIAS SE LA LLEVARA EL CLIENTE.

RESULTADO ASAMBLEA

En la asamblea realizada el lunes, el Comité informa a la plantilla que durante las reuniones mantenidas con la empresa nos ha dado respuesta a los siguientes temas:

FONDO SOCIAL: la empresa hara efectivo la actualización de los saldos pendientes y el abono del fondo social del 2011.

% REDUCTOR PAGA EXTRA NAVIDAD 2011: la empresa abonará lo descontado en la paga en la nomina de Febrero.

PAGA DE OBJETIVOS: hay un compromiso verbal por parte de la Dirección de RRHH de que se abonara.

Después se realiza una votación para decidir si se vuelve a la normalidad en cuanto a la colaboración con la empresa y el resultado fué el siguiente:

       Votos a favor             112

       Votos en contra             6

       abstenciones               28

               ASAMBLEA

EL PROXIMO LUNES 13 DE FEBRERO SE CONVOCA UNA ASAMBLEA DE TRABAJADORES EN EL COMEDOR DE FASE 1 A LAS 13:45 PARA EL TURNO DE MAÑANA, TARDE Y PARTIDO, Y A LAS 21:45 PARA EL TURNO DE NOCHECON EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:


- INFORMACION DEL ESTADO DE LAS NEGOCIACIONES.
- INFORMACION REDUCIÓN SALARIAL  APLICADA EN NOMINA
- HORAS EXTRAORDINARIAS.
- RUEGOS Y PREGUNTAS.

COMUNICADO A LA PLANTILLA



La dirección de la empresa nos ha trasladado la necesidad de trabajar este fin de semana un total de 29 trabajadores de varios departamentos(Calidad, Producción, Mantenimiento, Matriceria y Logistica) para realizar trabajos en Transfer 6,8 y Linea1 para poder integrar las 16 referencias procedentes de Polonia y las referencias nuevas de Audi.

Una vez reunido el comité y tras revisar las causas que justifican la necesidad de la Dirección decidimos lo siguiente:

PERMITIR CON CARACTER EXCEPCIONAL A LA EMPRESA QUE BUSQUE Y COORDINE AL PERSONAL NECESARIO PARA SOLVENTAR LA NECESIDAD SOBREVENIDA.

El Comite esta en vías de negociación con la dirección para dar solución a los motivos que justificarón la no colaboración con la Empresa.

La próxima semana se realizara una asamblea de trabajadores para informar del estado de las negociaciones  y decidir el camino a seguir.

Reunión con dirección de RRHH

Hoy hemos mantenido una reunión con la dirección de RRHH en la que se han tratado los siguientes temas:

FONDO SOCIAL: se le pide a la empresa que aporten el remanente y que hagan la aportación del año 2011 y 2012. Se han cuantificado las cuantias que supone cada año.
La dirección nos a dicho que en el mes de Marzo pagara las ayudas de libros y guarderias del 2011.

PAGA DE NAVIDAD: el descuento aplicado en la paga de navidad del 2011 nos lo devolveran en la nomina de Febrero o Marzo.

TRABAJOS FIN DE SEMANA: el comite le ha dicho a la empresa que estamos en desacuerdo con el tipo de contrataciones que han realizado por empresas de trabajo temporal, pedimos que las contrataciones sean por la empresa.

PAGA OBJETIVOS: la empresa dice que ve que queda cancelado con el pacto firmado en Julio a la entada de Gestamp junto al descuento de la nomina el Lunes nos reuniremos con el asesor que estuvo en la negociación.
El comite esta en total desacuerdo con el descuento aplicado en el salario y el no cobro de la paga de objetivos.