L’empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpètua de la Mogoda... CULPABLE DE REPRESSIÓ!

Des de la CGT del Vallès Oriental volem agrair a totes i tots la solidaritat mostrada amb la companya Charo Luchena, reconèixer a tothom el suport mostrat al participar en els actes que han tingut lloc contra el seu acomiadament i fer-la vostra aquesta sentència.

Charo ens ha demostrat a totes que lluitant es pot aconseguir, Charo ens ha demostrat que amb la unió i el suport mutu es pot, però Charo ens ha ensenyat, sobre totes les coses, a no resignar-nos... 220 dies acomiadada, 220 dies de lluita.... Va per la Charo... Visca la lluita de la classe obrera.!

El jutjat social nº 3 de Sabadell, estima NUL l’acomiadament de la nostra companya Charo Luchena, que haurà de ser readmesa. Recordem que els fets van ocórrer el passat 17 d’Octubre de 2011, a les 5.30h, quan es van presentar el Director de Producció i la Directora de RRHH per a lliurar-li la carta d’acomiadament. La Direcció va trucar als Mossos d’Esquadra perquè “convidessin” a la companya a abandonar l’empresa sota amenaça de posar-li una denúncia pel penal.

Els motius que va al·legar l’empresa eren “baixa productivitat”, “desobediència”, “indisciplina”. Mentida, mentida i mentida. L’acomiadament va ser a causa de l’enèrgica activitat sindical i social desenvolupada tant en el si de l’empresa, com en els moviments socials, que ha exercit des de la legalitat, el respecte i l’interès de tots i totes les treballadores. La companya no només està en la Secretaria d’Acció Social de la CGT del Vallés Oriental, també està implicada en el 15M.

Des de CGT Vallés Oriental volem expressar la nostra indignació, malestar i rebuig al terrorisme empresarial i institucional creixent, que intenta fer callar qualsevol veu crítica davant l’actual situació de reculada en drets socials i laborals que estem vivint la classe treballadora, i ens comprometem a seguir lluitant per a aconseguir un repartiment més equitatiu del treball i de la riquesa, per una societat més justa.

MEDIACIÓN EN TLC


Ayer el Comité realizó una mediación en el Tribunal Laboral de Cataluña por la denuncia interpuesta por la aplicación incorrecta de la reducción Salarial.

El resultado fue un acta de NO ACUERDO, por lo que el Comité continuará reclamando la correcta aplicación del acuerdo de reducción salarial en el Juzgado de lo Social.

Cada vez que se vayan produciendo novedades iremos informando.

                                           

El Jueves 17 de Mayo, la jueza del Juzgado nº 28 de Barcelona decreto la libertad cón fianza de 6.000 euros de nuestra compañera Laura Gómez

ACCIONES LAURA LIBERTAD JUEVES 17 MAYO

9:00 a 10:30 horas CONCENTRACIÓN delante de la Audiencia Provincial de Barcelona (Paseig Lluis Companys 14, Junto Arco de Triunfo)

11:30 horas CONCENTRACIÓN delante del Parlament de Cataluña hasta que acabe la comparecencia de Felip Puig sobre el 29-M.

17:30 horas, MANIFESTACIÓN en contra la REPRESIÓN y para la LIBERTAD de la LAURA. Salida de C/Mallorca con Roger de Lluria, delante de la Delegación del Govierno  

 

                                                                                                                                                                   

REUNIÓN CÓN DIRECCIÓN DE EMPRESA

En la reunión mantenida hoy cón la empresa nos han dado una explicación sobre el resultado de las cuentas de la Empresa del 2011, el año se cerro cón 10 millones de Euros de perdidas y preveen que el año 2012 se cierre cón 5 millones de perdidas tambien.

Sobre los tiempos de descanso, la Empresa ya ha terminado de hacer el estudio. Según dicen que nos pertenecen 65 Minutos de descanso en toda la Jornada de descanso y que cumplen cón la Normativa, en el dia de hoy nos harán entrega de la documentación para que la podamos llevar a nuestros tecnicos, en el mes de Junio quieren que hablemos si hay discrepancias y Julio ya aplicarlo.

En la paga de objetivos la Empresa nos ha entregado su ultima Propuesta.

El comite se ha Limitado ha escuchar y estamos a la espera que nos presenten toda la documentación para poder valorar todo.


CGT EN LUCHA POR EL DERECHO DEL TRABAJADOR!!!!!

¡Libertad inmediata para Laura! ¡Basta de

 represión!

Las personas y organizaciones nos adherimos al siguiente manifiesto y nos solidarizamos con la compañera Laura Gómez exigiendo su inmediata puesta en Libertad.
El 25 de abril la Jueza del Juzgado de Instrucción Nº 23 de Barcelona decreto prisión sin fianza para la Secretaria de Organización de la CGT-Barcelona con los cargos de incendio subsidiariamente de daños, coacciones, delito de desordenes públicos y delito contra los derechos fundamentales.
Los y las adhirientes consideramos que han dado resultado las presiones políticas, tanto al juzgado como a la fiscalía, ya que a una persona sin antecedentes penales, con domicilio fijo, trabajo fijo, una hija que vive con ella, se dice por la fiscalía que tiene riesgo de fuga y de reincidir antes incluso de ser juzgada y condenada. Estos baremos no se aplican a los banqueros, ni a los políticos investigados por la fiscalía anticorrupción a quienes se deja en libertad. Realmente nos cuestionamos la llamada “independencia judicial” con respecto al resto de poderes dentro de un mal llamado “estado de derecho”.
Consideramos que no hay ningún motivo que justifique su detención, ni mucho menos para su ingreso en prisión, lo que supone un claro abuso de poder y una violación del derecho a no ser privado de libertad.
No hacía falta un circo mediático como el montado por los mossos d´esquadra, necesitados de intentar dar ejemplo deteniendo y reprimiendo a personas y organizaciones que protestan y cuestionan el sistema sin ser canalizadas por los “agentes sociales autorizados y adiestrados”.
Nosotros y nosotras vamos con la cara descubierta, no escondemos nuestras acciones, las consideramos justas y sin peligro para la integridad de nadie, por lo tanto descartamos que los mossos d´esquadra tengan que investigar mucho para saber que hacemos o dejamos de hacer.
Nos preguntamos, para cuando habrá una fiscalía especial que investigue a los banqueros, políticos corruptos y empresarios que han creado una crisis que están llevando a millones de personas a la exclusión social y la miseria. Para cuando una web con todas las fotos de los delincuentes de guante blanco que son tratados como señores por los poderes públicos. Para cuando una web con las fotos de los mossos que han mutilado con bolas de goma y machacado a porrazos a ciudadanos. Señor Puig eso sí es violencia y usted siempre la justifica.
Consideramos que este encarcelamiento es una venganza por parte del gobierno de la Generalitat y su cuerpo armado. No han podido asimilar que el día de la Huelga General, la CGT con otras organizaciones y colectivos, aglutinara a más de 15.000 personas por la mañana recorriendo el centro de la ciudad y por la tarde más de 50.000. Lo que se pretende es provocar el miedo entre la ciudadanía, para que no nos movilicemos y acatemos las políticas económicas sin rechistar y para ello necesitan crear una imagen de violentos totalmente prefabricada desde alguna oficina.
Nunca se avanzará hacia un mundo mas justo para los trabajadores y los mas desfavorecidos, si el conjunto de la ciudadanía se deja amedrentar por una minoria de personas que conforman el poder y que contra la razón solo tienen la fuerza de los cuerpor armados que les obedecen ciegamente.
Que no quede duda, seguiremos saliendo a la calle y protestando al igual que hicieron nuestros abuelos, para defender la libertad y una sociedad más justa, seguiremos luchando contra las injusticias, no permitiremos que nos llevéis a las condiciones laborales y sociales del siglo XIX como estáis pretendiendo entre los banqueros y los políticos.

CAMPAÑA RENTA

Se informa a todos los afiliados y simpatizantes, que desde el dia 2 de Mayo hasta el martes 19 de Junio, se empieza la campaña de la declaración de renta del 2011.

La documentación se puede presentar todos los Martes de 17:30h a 20:00h en el local de CGT de Sabadell (c/ Rosello Nº 10).

Documentación a presentar:

- Declaración del año anterior
- Datos de Hacienda si lo hubiera
- Datos Bancarios
- Datos Hipoteca
- Certificado de Empresa
- Situación Familiar (copia del libro de familia)
- Datos IBI
- Recibo cuota Sindical
- Cualquier otra circunstancia necesaria: padres que convivan cón el declarante, hijos, minusvalías etc...