Reunón Dirección  Empresa.

Se informa a la plantilla, que en el dia de hoy se ha mantenido una reunión cón la Dirección de la empresa en la que se ha tratado el tema de los tiempos de descanso.

La Dirección ha ofrecido realizar un 4º paro adicional a los 3 existentes de 10 minutos (tiempo de descanso total de 49 minutos en la jornada)
El Comité a declinado la propuesta de la Dirección en base a dos motivos principalmente:

1.  La propuesta de la Dirección no considera que el trabajador tenga el tiempo de descanso efectivo por la actividad que desarrolla, ya que le exige permanecer en su puesto de trabajo a pesar de realizar las piezas exigibles en el boletín de trabajo. A pesar de este 4º paro propuesto, el trabajador deberá realizar las mismas piezas en su jornada.
2. La Dirección no contempla la creación de una comisión multidisciplinar para el seguimiento de la medida de modificación sustancial, ni contempla los estudios ergonomicos a la hora de realizar los estudios de tiempos. A su vez tampoco se tienen en consideración las evaluaciones de riesgo existentes en la planta, las cuales recomiendan descansos horarios para mitigar la fatiga.

El Comité de Empresa mantiene la posición decidida en asamblea de trabajadores, y el próximo lunes 3 de Diciembre asistirá a la Inspección de Trabajo como paso previo al Juicio que se celebrará en Sabadell el próximo mes de Abril de 2013. Se recuerda que la demanda solicita la retirada de la medida de aplicación de modificación de los tiempos de descanso, volver a la situación anterior y creación de una comisión multidisciplinar para un correcto seguimiento e implantación de los tiempos de descanso. Para este Comité la Salud de los trabajadores es una materia troncal y la Ley nos ofrece límites insuperables.

Se recuerda, la no colaboración total (no realización horas extras, cambio día...) tal y como se acordó en asamblea de trabajadores.  
             

Comunicado a los Trabajadores.

Se informa a la plantilla que se ha mantenido una reunión con la Dirección de la Empresa en la que se ha tratado el tema de los tiempos de descanso.

Desde la Dirección se ha explicado la metodogia que han seguido para el calculo de las nuevas gamas de trabajo y nos han comentado que existían errores que se están subsanando.

Desde el comité de empresa se ha denunciado que la Dirección mantenga los 3 descansos actuales en las áreas de Soldadura y Chapisteria a pesar que existan otras opciones que serian infinitamente más positivas para la salud y bienestar del trabajador y no afectarían a la productividad.

El Comite de empresa lamenta que desde la Dirección no se valore al capital humano de la compañia y prevalezcan sus posicionamientos organizativos/represivos frente a las recomendaciones que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y las Evaluaciones de Riesgo existentes en la planta sugieren por la actividad que se realiza.

Se recuerda, la NO COLABORACIÓN TOTAL (no realización de horas extras, cambio día...) tal y como se acordo en asamblea de trabajadores.

El Comité de Empresa y todo aquel trabajador que lo deseé, velarán por el correcto seguimiento de la no colaboración     

 

La Sección Sindical de CGT convoca a todos los trabajadores a la Manifestación del próximo dia 14 de Noviembre en el Eix Maciá de Sabadell a las 11:30 horas.