Nota Informativa.

Desde la Sección Sindical pedimos a todos los trabajadores de Essa Palau que tal y como se acordo en la asamblea, no se colabore cón la realización de horas extras hasta que la empresa no retire la aplicación del articulo 41(modificación de los tiempos de descanso), ya que esta implantación daña la salud de los trabajadores

                                                                         La Sección Sindical de Essa Palau convoca a los afiliados y simpatizantes a participar en la manifestación del proximo jueves en Sabadell.                                                                                                           La Sanidad publica y gratuita!!!!

Reunión mejora convenio

Hoy se ha celebrado la primera reunión negociadora de la plataforma de Mejora Convenio, hablando de los siguientes puntos:
- Vigencia 4 años.
- Computo de horas anuales 1750, sujetas a modificaciones en el acuerdo final.

La Empresa se compromete a pagar la paga de objetivos, pero no aclara la fecha de cobro.
Desde el comite se solicito que la hicieran efectiva en la nomina de Enero.


La Empresa se compromete a mantener la Mejora de Convenio anterior hasta la firma de la siguiente, siempre y cuando haya voluntad negociadora.
Se acuerda que la proxima  reunión sera el dia 31 a las 10 horas, para tratar los siguientes temas:
- Flexibilidad
- Contención Salarial.

Durante esta semana nos entregaran el borrador cón su propuesta.

Desde esta Sección Sindical presentaremos al Comite nuestra propuesta basandose en la voluntariedad.

Desde la Sección Sindical de CGT, no estamos por la perdida de derechos adquiridos.

Reunión Comisión de Valoración.

Se informa a la plantilla que tras la ultima reunión mantenida, nos han informado de las reclamaciones aprobadas y rechazadas para este año 2013, tambien hay algunas que se tienen que llevar a valorar y puntuar porque realizan mas funciones de las que marca la DPT.

A todo aquel que le haya sido rechazada la empresa le entregara un documento para su notificación oficial.

Todo aquel que quiera saber como ha quedado la situación de su reclamación o tenga alguna duda puede dirijirse a cualquier miembro de esta comisión.

COMUNICADO A LA PLANTILLA.

Esta mañana se ha celebrado una reunón con la Dirección de la empresa, en la que se nos ha trasladado los puntos que pretenden tratar en el nuevo pacto social o Mejora Convenio. Destacar que desde la Dirección han definido su propuesta dentro de los siguientes ejes: disponer de mayor flexibilidad, contención en materia salarial y sensibilidad social.

A su vez se informa que próximamente se celebrará una asamblea de trabajadores en la que se desarrollará el estado de las negociaciones de este nuevo Pacto Social, y se tratara el asunto de la retirada de la demamda salarial y la demanda interpuesta por los tiempos de descanso.

A su vez indicar que la Dirección se ha comprometido a abonar la paga de objetivos del año 2012, pero no se ha concretado en que mes se pagará.
Tambien se ha reclamado a la Dirección el Calendario Laboral para todo el año 2013.