REUNIÓN COMISIÓN FLEXIBILIDAD.

Hoy se ha mantenido una reunion con la direccion de RRHH en la que nos han comentado que en general se ha apuntado un 40% del total de la plantilla a la flexibilidad voluntaria, que en la proxima reunion nos hara entrega del listado con todo el personal definitivo y el tipo de flexibilidad al que se ha apuntado y otro listado del total de horas en el mes de Enero que se han realizado en cada sección.
Nos vuelven a asegurar que no se van a pagar horas extras y que a nadie le van a pagar mas dinero del acordado.
En el X-83 estan valorando varias obciones para interntar poner relevos.

Desde la comisión se le traslada claramente que estamos en total desacuerdo que se empiezen a inventar formulas raras y que el trabajador pueda salir mas perjudicado aun de lo que ya esta.....    

Respecto a la denegación de dias que algunos compañeros han solicitado por necesidad a cuenta de flexibilidad negativa y la empresa los a denegado por no apuntarse en la flexibilidad voluntaria, les decimos que eso no es lo que se acordo.
Por parte de la empresa dice que ha sido una confusión y que no van a poner ningun impedimento.

* La empresa nos comenta tambien que la paga de objetivos del 2013, la ingresaran en la nomina del mes de Marzo, que la de este año empezaran a pagarla en el mes de Febrero porque se paga a mes vencido y que la semana que viene nos reuniran para tratar el tema calendario 2014.

Nota Informativa

Se comunica a todos los trabajadores de Essa Palau que se le hayan denegado los días de libre disposición del calendario laboral por haber estado de baja Laboral del pasado 2013, que soliciten la copia del documento de la denegación a sus responsables de Sección antes del 31 de Enero.

Para cualquier aclaración preguntar a cualquier miembro de esta Sección Sindical.

Nota informativa

Se informa a todos los trabajadores de Essa Palau que tras el asesoramiento jurídico pertinente, se detecto que el personal que estuvo de baja laboral desde la aplicación de la reducción salarial, se detectaron irregularidades en las nominas, en el descuento de la reducción pacto 2011.

Tras la comunicación pertinente al departamento de RRHH, la empresa se ha comprometido con el comité a regularizar esta situación en la nomina del mes de Enero y abonar los atrasos correspondientes

Reunion Comisión de Riesgos Laborales y Departamento de Seguridad Laboral.

Desde la Sección Sindical CGT, se informa que en la reunión mantenida hoy con la Dirección de Seguridad Laboral, tras las peticiones solicitadas por esta comisión se nos hace entrega del informe de temperaturas (calor) observando claramente que la planta sobrepasa claramente la temperatura que marca la legislación Laboral.

Se nos ha hecho entrega de los informes de accidentes laborales del año 2013, se han producido 36 accidentes con baja laboral y 54 incidentes sin baja.

Desde la comisión se le ha solicitado a la empresa que se envie una circular a todos los responsables de seccion  que devido a los accidentes causados por montar puestos de trabajos sin ningun tipo de evaluación del puesto y alterando las medidas de seguridad, para concenciarlos del peligro que conlleva.

Se solicita que se nos informe de los accidentes ocurridos con baja laboral en 24 horas.

Se solicita listado del personal que esta acudiendo a la mutua a realizar recuperación sin causar baja laboral y se vuelve a incidir que a la empresa vuelva un@ fisioterapeuta.

Se informa que durante el mes de Enero y Febrero, se realizaran mediciones de frio ( sobretodo en Fase1 ) por parte de la empresa nos han informado de un futuro proyecto para adecuar la nave.

La empresa nos informa sobre sus objetivos para el año 2014:
- Mejora sobre las condiciones de seguridad.
- Mejora sobre la gestión de prevención.
- Concienciación en prevención a todos los trabajadores.
- Formación de prevención de riesgos Laborales
- Mejora ergonómicas en los puestos de trabajo ( comentan que se relizaran todos los Jueves de 10:00 a 13:00.

 Denunciamos que no se estan realizando los estudios ergonomicos que se comprometieron con el Comite de Empresa y pensamos que con las horas que quiere dedicar la empresa no se acabaran las evaluaciones ni en el 2025.

REUNION COMISION SEGUIMIENTO FLEXIBILIDAD.

En la reunion mantenida con la Direccion de la Empresa nos comentan que tienen cierta intranquiladad mas que nada en la Sección de Soldadura por no tener apuntados suficientes voluntarios y que en el mes de Febrero sube la producción del  X-83.

Desde la comisión se les dice que gran parte de que el personal de esta sección no se haya apuntado es por el sistema de trabajo y descansos que nos han implantado.

Se les pide que al personal contratado por ETT se les haga contrato por la empresa y que probablemente  tendrian mas voluntarios.

Para cualquier duda o consulta los miembros de la comisión son:

- Daniel Quintana.
- J Maria Bellido.
- Geronimo Ramirez.
- David Puerto.
- Alberto Lledó.
- Juan Jesus Perez.