REUNION CON LA EMPRESA 14-12-2009

En la reunión mantenida hoy con la empresa, nos han expuesto dos maneras de despido con retorno.

Despido individual improcedente:
Aportar una compensación del paro.
Pacto de retorno
Pactar una indemnización si no se retorna.
La fiscalidad de lo recibido a cargo de la empresa.

Expediente de extinción:
El trabajador recibirá los 20 días 12 mensualidades por expediente de extinción.
Complementar el paro con lo que se acuerde.
Pacto de retorno
Pactar una indemnización si no se retorna
La fiscalidad de lo recibido a cargo de la empresa.

Estas dos formulas las ha ofrecido la empresa pero todavía no saben la legalidad y hasta donde pueden llegar económicamente, con lo que nos dicen que mañana Martes a las 11:00h nos clarificaran mejor los detalles.
Por parte del comité se insiste en el carácter voluntario de cualquier medida y sobretodo determinar un tiempo para que el trabajador interesado se lo pueda pensar y asesorar adecuadamente.

Desde CGT tenemos muy claro que no vamos ha entrar a negociar ningún acuerdo para el despido de trabajadores. Creemos que todas las medidas a tomar deben ser de carácter voluntario. No podemos ceder ante medidas forzosas dejando vía libre a que la empresa pueda hacer despidos. Ahora quieren despedir (¿con retorno?) a 50 trabajadores, después nos podemos imaginar cual será el siguiente paso.

CONCENTRACION EN EL CENTRO METALURGICO DE SABADELL
14-12-2009

HOY, UNA REPRESENTACION DE LAS SECCIONES SINDICALES DE

CGT Y FTC EN ESSA PALAU JUNTO CON TRABAJADORES EN ACTIVO

Y EN PARO HAN REALIZADO UNA CONCENTRACION EN EL CENTRO

METALURGICO DE SABADELL(PATRONAL) EN PROTESTA DE LOS

ERES, DESPIDOS Y CIERRES DE EMPRESAS QUE SE ESTA SUFRIENDO

EN EL VALLES.

ESTAMOS HARTOS DE QUE EL TRABAJADOR SIGA PAGANDO LA CRISIS

Y ANTE ESTA SITUACION HAY QUE MOVILIZARSE EN DEFENSA DE LOS

PUESTOS DE TRABAJO.

HACIA LA HUELGA GENERAL