MEDIACION EN INSPECCION TRASLADOS GRUPO-ESSA
PALAU 25-02-2010
Hoy se ha realizado la mediacion en inspeccion sobre la denuncia de los traslados de personal del grupo a Essa Palau, aprovechando la empresa para sacar el tema de los 50 ceses con retorno e involucrando a la inspectora en este tema y comprometiendo al comite para reunirse el proximo jueves en inspeccion y asi tratar los 50 ceses con retorno oficialmente .
Desde esta seccion sindical vemos que la empresa esta jugando con el comite para que delante de las autoridades puedan justificarse y acusen a este comite de no querer aceptar propuestas que son inaceptables en las condiciones que expone la empresa.
CGT pensamos que no se puede estar a disposicion de la empresa cuando quiera y a la hora que quiera y mucho menos cuando nos ocultan informacion y no hacen nada por solucionar todos los problemas que tenemos pendientes.
El proximo jueves CGT no asistira a la reunion en inspeccion para tratar los 50 ceses con retorno por que creemos que este tema, si se debe seguir tratando tiene que ser en Essa Palau.
25 de febrero de 2010
20 de febrero de 2010
REUNION CON EMPRESA VIERNES 19-02-2010
AQUI ESTA LA PROPUESTA DEL COMITE SOBRE LOS CESES VOLUNTARIOS DE 50 TRABAJADORES.
ESTE VIERNES PASADO, FUE EL DIA QUE DECIDIO LA EMPRESA PARA UNA SUPUESTA FIRMA, QUE UNANIMAMENTE, TODOS LOS SINDICATOS NOS NEGAMOS.
DESDE ESTA SECCION SINDICAL SIEMPRE HEMOS PROPUESTO QUE ANTES DE EMPEZAR CUALUIER NEGOCIACION DEBERIAMOS EMPEZAR DE CERO, TENIENDO SOLUCIONADOS TODOS LOS CONFLICTOS ABIERTOS PRODUCIDOS POR LA EMPRESA COMO TABLAS SALARIALES, MEJORA CONVENIO, FONDO SOCIAL, NOMINAS, DENUNCIAS JULIO E INCUMPLIMIENTOS DE ACUERDOS. ADEMAS DE ESTO SE ABREN NUEVOS CONFLICTOS COMO EL TRASLADO DE LA CR4 A CHEQUIA Y TRASLADO DE PERSONAL A ARBUCIAS.
POR AHORA NO HAY NADA SOLUCIONADO Y LA EMPRESA NOS PIDE CONFIANZA.
¿TODAVIA SE VAN A REIR MAS DE LOS TRABAJADORES?
CGT NO FIRMARA NADA QUE VINCULE A RECONOCER NINGUN SOBRANTE DE PERSONAL Y MUCHO MENOS CON TODO LOS CONFLICTOS PENDIENTES.
AQUI ESTA LA PROPUESTA DEL COMITE SOBRE LOS CESES VOLUNTARIOS DE 50 TRABAJADORES.
ESTE VIERNES PASADO, FUE EL DIA QUE DECIDIO LA EMPRESA PARA UNA SUPUESTA FIRMA, QUE UNANIMAMENTE, TODOS LOS SINDICATOS NOS NEGAMOS.
DESDE ESTA SECCION SINDICAL SIEMPRE HEMOS PROPUESTO QUE ANTES DE EMPEZAR CUALUIER NEGOCIACION DEBERIAMOS EMPEZAR DE CERO, TENIENDO SOLUCIONADOS TODOS LOS CONFLICTOS ABIERTOS PRODUCIDOS POR LA EMPRESA COMO TABLAS SALARIALES, MEJORA CONVENIO, FONDO SOCIAL, NOMINAS, DENUNCIAS JULIO E INCUMPLIMIENTOS DE ACUERDOS. ADEMAS DE ESTO SE ABREN NUEVOS CONFLICTOS COMO EL TRASLADO DE LA CR4 A CHEQUIA Y TRASLADO DE PERSONAL A ARBUCIAS.
POR AHORA NO HAY NADA SOLUCIONADO Y LA EMPRESA NOS PIDE CONFIANZA.
¿TODAVIA SE VAN A REIR MAS DE LOS TRABAJADORES?
CGT NO FIRMARA NADA QUE VINCULE A RECONOCER NINGUN SOBRANTE DE PERSONAL Y MUCHO MENOS CON TODO LOS CONFLICTOS PENDIENTES.
17 de febrero de 2010
REUNION CON EMPRESA 16-02-2010
CR04+VOLVO+NUEVOS PROYECTOS
Nos oficializan el proyecto ha sido asignado a la planta de Palau, está compuesto por 2 conjuntos y de 30000 unidades al año, las producciones comienzan la 2 semana de Junio y las puestas a punto de troqueles la última de Febrero.La estampación será para las líneas 0, 1,3 y 9, con piezas vistas y mucha planchistería.
El ensamblaje será por soldadura al arco, se realizará un pulmón de los remos y se modificará la célula que los soldar para acoger el proyecto volvo y trasladar a la ubicación actual de la CR04 con cubierta para extracción de humos similar a la de magna.
Por ese motivo se pretende trasladar CR04 a Chequia, además de no tener carga por ser absorbida por otras células y dar trabaja a 1 persona en Chequia y ha cambió volvo dará producciones para 4 soldadores, 3 chapistas y 100 horas/mes de estampación.
El parachoques antiguo morirá este año.
Estamos a la espera de diferentes proyectos que están por concretar.
Se solicita documentación oficial de la asignación de volvo a Palau y toda la documentación del proyecto, que dicen nos facilitaran sin problemas.
MANTENIMIENTO
Se aplicará política de reducción de costes y se realizará mto. Preventivo en maquinarias en ambas naves por la noche, además de adecuar elementos de seguridad y cambiar las claraboyas para que entre más luz natural.
MOVIMIENTOS DE PERSONAL DEL GRUPO A ESSA Y VICEVERSA
17 personas han pasado del grupo a Palau y 6 de Palau al grupo, argumentan que por un tema puramente organizativo.
Se les comunica que no asumimos ninguna incorporación pues estamos dentro de un ERE y con un hipotético sobrante de personal.-SE LES COMUNICA QUE HEMOS DENUNCIADO LA SITUACIÓN.
TRASLADOS ARBUCIES
Se pretende el traslado de varias personas a Arbucies temporalmente, ofrecen no regular, servicio de transporte y de carácter voluntario.
AMPLIACION CAPITAL-Se ha realizado una ampliación de capital por parte de la familia Bonet de 6 millones de € y comentan que es para "aguantar".
Ha habido un cambio de nomenclatura de S.A.U. se ha pasado a S.A., lo que supone que podrían entrar nuevos accionista, pero no lo contemplan a corto plazo.
Se solicita organigrama de la sociedad y empresas vinculadas a ESSA
CR04+VOLVO+NUEVOS PROYECTOS
Nos oficializan el proyecto ha sido asignado a la planta de Palau, está compuesto por 2 conjuntos y de 30000 unidades al año, las producciones comienzan la 2 semana de Junio y las puestas a punto de troqueles la última de Febrero.La estampación será para las líneas 0, 1,3 y 9, con piezas vistas y mucha planchistería.
El ensamblaje será por soldadura al arco, se realizará un pulmón de los remos y se modificará la célula que los soldar para acoger el proyecto volvo y trasladar a la ubicación actual de la CR04 con cubierta para extracción de humos similar a la de magna.
Por ese motivo se pretende trasladar CR04 a Chequia, además de no tener carga por ser absorbida por otras células y dar trabaja a 1 persona en Chequia y ha cambió volvo dará producciones para 4 soldadores, 3 chapistas y 100 horas/mes de estampación.
El parachoques antiguo morirá este año.
Estamos a la espera de diferentes proyectos que están por concretar.
Se solicita documentación oficial de la asignación de volvo a Palau y toda la documentación del proyecto, que dicen nos facilitaran sin problemas.
MANTENIMIENTO
Se aplicará política de reducción de costes y se realizará mto. Preventivo en maquinarias en ambas naves por la noche, además de adecuar elementos de seguridad y cambiar las claraboyas para que entre más luz natural.
MOVIMIENTOS DE PERSONAL DEL GRUPO A ESSA Y VICEVERSA
17 personas han pasado del grupo a Palau y 6 de Palau al grupo, argumentan que por un tema puramente organizativo.
Se les comunica que no asumimos ninguna incorporación pues estamos dentro de un ERE y con un hipotético sobrante de personal.-SE LES COMUNICA QUE HEMOS DENUNCIADO LA SITUACIÓN.
TRASLADOS ARBUCIES
Se pretende el traslado de varias personas a Arbucies temporalmente, ofrecen no regular, servicio de transporte y de carácter voluntario.
AMPLIACION CAPITAL-Se ha realizado una ampliación de capital por parte de la familia Bonet de 6 millones de € y comentan que es para "aguantar".
Ha habido un cambio de nomenclatura de S.A.U. se ha pasado a S.A., lo que supone que podrían entrar nuevos accionista, pero no lo contemplan a corto plazo.
Se solicita organigrama de la sociedad y empresas vinculadas a ESSA
12 de febrero de 2010
9/02/10 REUNION CON DIRECCION
Problemas de nominas
Por parte del comité, nos volvemos a reiterar en nuestra queja de los continuos errores en la nominas, se le transmite todo tipo de quejas y le manifestamos que es insostenible la actuación de RRHH, se solicita que revisen el procedimiento para evitar los problemas actuales.
Fondo social
La dirección nos comunica que hasta que no se finalice la negociación de los 50, no están en disposición de retomar nada del fondo.
Reconocen la deuda, pero insisten en hablar del tema al terminar el periodo.
CR04 y producción Volvo
Se pretende trasladar
La producción de Volvo empezara dentro de poco en Palau, al igual que el ensamblaje y revisión en planchisteria
Se le hace saber a la dirección, que lo de Volvo no es nada nuevo, y que no estamos de acuerdo en el traslado de
Se nos habla de nuevos proyectos ofertados para los próximos meses
50 voluntarios
Se nos hace llegar la última propuesta y el texto de los 50 voluntarios, una vez visto y comentado por nuestros juristas, podremos dar nuestro punto de vista.
8 de febrero de 2010
JUICIO CONTRA COMPAÑEROS DE ESSA PALAU 8-02-2010
Recordemos que el pasado Julio del 2009, la empresa presento un expediente de extincion para el 44% de los trabajadores, teniendo en vigor un expediente de regulacion hasta Noviembre. Ante esta nueva agresion hacia los trabajadores de Essa Palau, se realizo una huelga en defensa de los puestos de trabajo para le retirada del expediente de extincion y presentacion de un plan social.
Hoy se celebraba el juicio contra 5
compañeros imputados por supuestas agresiones, insultos y amenazas en la semana de huelga.
Este juicio no se ha llegado a celebrar ya que la empresa no ha comparecido con lo que se ha anulado y no tiene validez ninguna de las acusaciones.
Tenemos que agradecer el apoyo y la asistencia de los trabajadores que se han desplazado a los juzgados y tambien a los que estaban trabajando y no ha
n podido asistir.
Tambien agradecer la asistencia de la representacion de CGT de Sabadell, Jovent de SBD, delegados y comites de empresas del valles y representaciones de otros sindicatos como FTC, CCOO y UGT.
Nos comunican tambien que la empresa ha presentado una denuncia por daños materiales que implicaran a mas trabajadores con lo que pone de manifiesto el no querer solucionar nada i agrabar la situacion tan crit
ica que llevamos arrastrando.
Recordemos que el pasado Julio del 2009, la empresa presento un expediente de extincion para el 44% de los trabajadores, teniendo en vigor un expediente de regulacion hasta Noviembre. Ante esta nueva agresion hacia los trabajadores de Essa Palau, se realizo una huelga en defensa de los puestos de trabajo para le retirada del expediente de extincion y presentacion de un plan social.
Hoy se celebraba el juicio contra 5
compañeros imputados por supuestas agresiones, insultos y amenazas en la semana de huelga.
Este juicio no se ha llegado a celebrar ya que la empresa no ha comparecido con lo que se ha anulado y no tiene validez ninguna de las acusaciones.
Tenemos que agradecer el apoyo y la asistencia de los trabajadores que se han desplazado a los juzgados y tambien a los que estaban trabajando y no ha
n podido asistir.Tambien agradecer la asistencia de la representacion de CGT de Sabadell, Jovent de SBD, delegados y comites de empresas del valles y representaciones de otros sindicatos como FTC, CCOO y UGT.
Nos comunican tambien que la empresa ha presentado una denuncia por daños materiales que implicaran a mas trabajadores con lo que pone de manifiesto el no querer solucionar nada i agrabar la situacion tan crit
ica que llevamos arrastrando.
5 de febrero de 2010
INFORMACION URGENTE
Nos comunican que a dia de hoy la empresa ha ingresado la nomina de Enero.
Tambien nos dicen que la fr04 esta previsto que salga el mes de Marzo.
Por ahora y a la espera de reunion con la empresa el proximo martes, lo unico que queda vigente es la concentracion en los juzgados de Sabadell a las 11;15h en apoyo a los 5 imputados por defender los puestos de trabajo.
Quedan anulados los turnos de vigilancia previstos para este fin de semana.
Nos comunican que a dia de hoy la empresa ha ingresado la nomina de Enero.
Tambien nos dicen que la fr04 esta previsto que salga el mes de Marzo.
Por ahora y a la espera de reunion con la empresa el proximo martes, lo unico que queda vigente es la concentracion en los juzgados de Sabadell a las 11;15h en apoyo a los 5 imputados por defender los puestos de trabajo.
Quedan anulados los turnos de vigilancia previstos para este fin de semana.
4 de febrero de 2010
COMUNICADO A LA PLANTILLA 4-02-2010
Desde el Comité de empresa tenemos la sospecha que la Dirección Industrial de la empresa pretende el traslado de la célula CR04 de soldadura Fase 2 a las instalaciones que el Grupo dispone en la República Checa.
Esta sospecha radica en la falta de respuesta de la Dirección ante la solicitud de esta información por escrito de este Comité.
Ante la situación actual no podemos permitir que se produzca ningún tipo de desmantelamiento de nuestros medios productivos, por lo que instamos que cualquier trabajador que sea informado de cualquier movimiento alerte al Comité de empresa.
Solicitamos a la plantilla que no colabore bajo ningún concepto con la Dirección con trabajos extraordinarios, y mucho menos que nadie intente colaborar en el desmantelamiento de nuestras instalaciones.
El Comité de empresa ha organizado unos turnos de vigilancia durante el próximo fin de semana para velar por la no realización de trabajos en la planta de UP Palau.
Aprovechamos para animar a aquellos trabajadores que se quieran adherir a esta vigilancia durante el fin de semana, se desplacen a las puertas de la fábrica.
Desde el Comité de empresa tenemos la sospecha que la Dirección Industrial de la empresa pretende el traslado de la célula CR04 de soldadura Fase 2 a las instalaciones que el Grupo dispone en la República Checa.
Esta sospecha radica en la falta de respuesta de la Dirección ante la solicitud de esta información por escrito de este Comité.
Ante la situación actual no podemos permitir que se produzca ningún tipo de desmantelamiento de nuestros medios productivos, por lo que instamos que cualquier trabajador que sea informado de cualquier movimiento alerte al Comité de empresa.
Solicitamos a la plantilla que no colabore bajo ningún concepto con la Dirección con trabajos extraordinarios, y mucho menos que nadie intente colaborar en el desmantelamiento de nuestras instalaciones.
El Comité de empresa ha organizado unos turnos de vigilancia durante el próximo fin de semana para velar por la no realización de trabajos en la planta de UP Palau.
Aprovechamos para animar a aquellos trabajadores que se quieran adherir a esta vigilancia durante el fin de semana, se desplacen a las puertas de la fábrica.
2 de febrero de 2010
JUICIO 8-02-2010
Comunicamos a la ciudadanía y medios de Comunicación la concentración que se realizara el próximo 8 Febrero a las 11.15 horas, en Juzgados Eix Macia Sabadell.
En apoyo de 5 trabajadores, citados a Juicio por vía Penal; con falsos testimonios por parte de la empresa, tras un proceso laboral de retirada de despidos.
El juicio se celebrara a las 12 horas del mismo día.
Una clara represión Empresarial contra trabajadores que responsablemente trabajaron en defensa de los puestos de trabajo, en Estampaciones Sabadell, ESSA Palau.
NO A
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