RETRASO EN EL PAGO DE NOMINA

Ayer jueves 25, se nos comunico, la imposibilidad de pagar la nomina a fin de mes debido a la espera del pago de algunos clientes. Nos confirman que como maximo la ingresaran el dia 9 de Abril pero que intentaran que sea antes.
Ultimamente venimos sufriendo retrasos en nomina, con lo que se ha sugerido a Eduardo Jasklisch que personalmente sea el quien se lo comunique a los trabajadores.
Hoy haciendo un acto inusual en esta empresa, Jasklisch ha ido seccion por seccion explicando los motivos por el cual se retrasara el pago de la nomina, y a su vez ha recogido las inquietudes del personal de taller informando tambien que despues de semana santa hara una asamblea con todos los trabajadores para explicar los futuros proyectos y trabajos previstos para Essa.
Con este compromiso tambien informa que a dia de hoy ha ingresado 500€ a todos los que han regulado mas de 21 dias en el mes de Febrero y que en cuanto pueda ingresara la nomina completa.

CONCENTRACION EN BOLZONI-AURAMO EN SOLIDARIDAD CON EDUARDO MONTOYA

Eduardo Montoya, trabajador de la empresa metalúrgica Bolzoni Auramo(Polígono Riera de Caldes dePalau de Plegamans)lleva más de dos semana reivindicando solo en la puerta de las empresa su derecho a trabajar y su oposición al ERE temporal de 10 meses que se le ha impuesto a él únicamente. Es la última estrategia de la dirección para que abandone la empresa tras no aceptar el despido procedente que se le ofreció hace unas semanas. Ha sido víctima no sólo de la empresa si no también del sindicato CCOO del que era delgado. Su decisión ha sido buscar a otro sindicato que esté dispuesto a defender el puesto de trabajo y no dinero de la indenización por despido. Por eso desde CGT hemos estado denunciando el tema delante de la Administración (la Inspectora no ha actuado correctamente pues no ha defendido los derechos que como delegado, art- 68 del ET, le asisten para ser el último para entrar en un ERE). La propia Dirección de Treball de Barcelona ha visto cuestiones improcedentes y aún no ha dado el visto bueno al ERE. Paralelamente ayer martes 23 de marzo a las 12h en las puertas de Bolzoni Auramo se realizó una concentración en solidadaridad con el compañero, donde acudieron miembros de CGT, FTC, ademas de representantes de CGT de otras empresas.

REUNION CON DIRECCION 9-03-2010

La empresa vuelve a retomar la cuestión de los 50,

acusando al comité de falta de voluntad. Por ello la

empresa seguirá adelante con la última propuesta de ella,

lo publicara para ver quien se apunta.

Con fecha de hoy se publicara, al igual que consultaran a

todos los trabajadores el posible interes por el cese de 50.

La compañía nos dice que no quiere saber nada sobre la

reducción de jornada de 2 horas, a petición del comité,

dado el interés de parte de esta plantilla, la compañía

valorara por parte de la misma esta opción.

La empresa, en la 2ª parte de la reunión, nos pregunta

cuantos temas pendientes urgentes hay por tratar o

solucionar en la empresa. El comité les hace saber el

siguiente listado:

· Inaplicación salarial

· Fondo social

· Pago de IT 96,5%

· Falta de equidad

· Juicio de lo penal

· Derecho de 4 horas de parte de la plantilla

· Estado del personal de NISSAN

· Las 16 reincorporaciones del grupo a essa

· Gestión de RRHH (nominas, INEM, etc).

La empresa nos pregunta si la solución de estos

problemas, más un trabajo de normalidad en todos los

temas que existan, si se crearía un clima adecuado para

llegar a acuerdos (sobre todo los 50). Desde el comité se le

hace saber que un buen clima dentro de la empresa

siempre facilitara el consenso y acuerdos.


La empresa estudiara los temas, y próximamente nos

convocara a una reunión para continuar con este tema.