Comunicado a los Trabajadores.
Se informa a la plantilla que se ha mantenido una reunión con la Dirección de la Empresa en la que se ha tratado el tema de los tiempos de descanso.
Desde la Dirección se ha explicado la metodogia que han seguido para el calculo de las nuevas gamas de trabajo y nos han comentado que existían errores que se están subsanando.
Desde el comité de empresa se ha denunciado que la Dirección mantenga los 3 descansos actuales en las áreas de Soldadura y Chapisteria a pesar que existan otras opciones que serian infinitamente más positivas para la salud y bienestar del trabajador y no afectarían a la productividad.
El Comite de empresa lamenta que desde la Dirección no se valore al capital humano de la compañia y prevalezcan sus posicionamientos organizativos/represivos frente a las recomendaciones que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y las Evaluaciones de Riesgo existentes en la planta sugieren por la actividad que se realiza.
Se recuerda, la NO COLABORACIÓN TOTAL (no realización de horas extras, cambio día...) tal y como se acordo en asamblea de trabajadores.
El Comité de Empresa y todo aquel trabajador que lo deseé, velarán por el correcto seguimiento de la no colaboración
27 de noviembre de 2012
9 de noviembre de 2012
29 de octubre de 2012
Asamblea de Trabajadores.
Se convoca a todos los Trabajadores a asamblea el próximo Lunes 5 de Noviembre a las 13:45 horas para los turnos de mañana, tarde y partido en la carpa de expediciones de Fase 1 y a las 21:45 horas para el turno de noche en el comedor de Fase 1.
Orden del día:
- Votación sobre la retirada de la denuncia interpuesta sobre la Reducción Salarial aplicada en Nómina.
- Ruegos y Preguntas.
Se ruega puntualidad.
Se convoca a todos los Trabajadores a asamblea el próximo Lunes 5 de Noviembre a las 13:45 horas para los turnos de mañana, tarde y partido en la carpa de expediciones de Fase 1 y a las 21:45 horas para el turno de noche en el comedor de Fase 1.
Orden del día:
- Votación sobre la retirada de la denuncia interpuesta sobre la Reducción Salarial aplicada en Nómina.
- Ruegos y Preguntas.
Se ruega puntualidad.
25 de octubre de 2012
Reunión con la Dirección de la Empresa.
En la Reunión mantenida con la Dirección de la Empresa, nos han comunicado las producciones previstas para el año 2013 y de las posibles renovaciones de los proyectos que finalizan en el proximo año.
Nos dicen que Gestamp no confia en nosotros por la denuncia que tenemos puesta sobre la reducción salarial.
El Comite de siempre esta dispuesto a sentarse y dialogar con la Empresa de todos los problemas que tenemos.
En la Reunión mantenida con la Dirección de la Empresa, nos han comunicado las producciones previstas para el año 2013 y de las posibles renovaciones de los proyectos que finalizan en el proximo año.
Nos dicen que Gestamp no confia en nosotros por la denuncia que tenemos puesta sobre la reducción salarial.
El Comite de siempre esta dispuesto a sentarse y dialogar con la Empresa de todos los problemas que tenemos.
24 de octubre de 2012
Se ha decidido que el día 31 de Octubre se realizara en Barcelona una Jornada de lucha con los mismos horarios y lugares que pone en el cartel.
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