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COMUNICADO A LA PLANTILLA.

Esta mañana se ha celebrado una reunón con la Dirección de la empresa, en la que se nos ha trasladado los puntos que pretenden tratar en el nuevo pacto social o Mejora Convenio. Destacar que desde la Dirección han definido su propuesta dentro de los siguientes ejes: disponer de mayor flexibilidad, contención en materia salarial y sensibilidad social.

A su vez se informa que próximamente se celebrará una asamblea de trabajadores en la que se desarrollará el estado de las negociaciones de este nuevo Pacto Social, y se tratara el asunto de la retirada de la demamda salarial y la demanda interpuesta por los tiempos de descanso.

A su vez indicar que la Dirección se ha comprometido a abonar la paga de objetivos del año 2012, pero no se ha concretado en que mes se pagará.
Tambien se ha reclamado a la Dirección el Calendario Laboral para todo el año 2013.