20 de junio de 2011

REUNION CON GESTAMP Y LA ADMINISTRACION

En la continuación de reuniones mantenidos con la representación de Gestamp, el planteamiento en relación al ajuste salarial se basaría en:

· Consideración del tiempo efectivo de bocadillo con un 4% más el IPC 3% restaría para llegar al 20% el 13%.

· Existirían 3 tramos para llegar al 13% de 4,33% “se reducirían o ampliaría si se realiza el escalado dependiendo de los grupos”

· La primera reducción sería ya, y las dos siguientes sería para 2012 el porcentaje menos IPC real estatal del 2011 y para el 2013 el porcentaje menos el IPC real estatal del 2012.

La IT quedaría como en la actualidad, por lo que Ec/ANL seria un 96,5%.

En cuanto al escalonado, Gestamp con ESSA realizarán mañana una propuesta con datos concretos que harán llegar al comité pasa su valoración y llevarlo a la reunión que continuará el miércoles a las 10:00 en Barcelona.

Para el resto de temas pendientes, se manifiestan de la siguiente forma:

La propuesta del comité fue:

- 45dias 42 mensualidades con tope de 130000 para voluntario

- 45dias 42 mensualidades sin tope para los forzosos

- 90% Salario por 12 para trabajadores de 55 años que marchan a los 58 y se paga hasta los 93 años.

Planteamiento actual de GESTAMP

- 45 por años con tope 100000 para todos o 28 mensualidades.

- Jubilables comenta 80% hasta los 62 años, marchan a los 58.

Comenta un escalado, para poder llegar a los 63 años y el % escalonado dependiendo de la edad.

Todos los temas quedan abiertos a concreción por parte de los representantes de Gestamp.

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