10 de noviembre de 2009

REUNION CON LA EMPRESA 10-11-2009

Hoy en reunión con la empresa, nos comunica que el nuevo expediente lo entregara en inspección. Se nos hace entrega de una copia con los datos y causas de la petición de este expediente.
También nos dicen que se prevé una subida de fabricación de un 9% para el 2010.
Se le pregunta por la ampliación de capital y nos responde que esta supeditada a la firma de este expediente.
En esta reunión se nos comunica las condiciones en que la empresa pretende aplicar este nuevo expediente, que son las siguientes:

1. El expediente de regulación será del 1de Diciembre hasta el 31 de Julio (8 meses)
2. Será para la totalidad de la plantilla.
3. Tendrá una afectación de la mitad de las jornadas ( 120 días naturales )
4. La empresa se compromete a llevar a cabo la equidad.
5. La compensación seria del 70% neto de los días regulados.
6. Las pagas extras también al 70% neto.
7. Mantienen la bajas incentivadas ( 26000€ + 500€ por año trabajado con un máximo de 38000€).
8. Los días de vacaciones dependerán de los días que se hayan trabajado.
9. Salidas con compromiso de retorno de 50 personas asegurando el 80% de su sueldo neto.

Empezamos con la misma historia cada vez que iniciamos un expediente, ofrecen siempre lo mínimo y agotan hasta el ultimo día para ir soltando limosna poco a poco.
Ahora y cada día que pasa nos cuesta mas seguir en esta situación, consumiendo nuestro paro y perdiendo nuestro poder adquisitivo llegando a fin de mes con la soga al cuello.
Nos vuelven a ofrecer la misma miseria que siempre sin que ellos aporten ningún esfuerzo y seamos siempre los mismos que tiremos del carro.
Empezamos otro periodo de negociaciones con la amenaza de que o llegamos a un acuerdo o no habrá ni ampliación de capital ni nos darán trabajo nuestros clientes.

La próxima reunión para el Jueves 12-11-2009 a las 10:00h