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REUNIÓN CON DIRECCIÓN EMPRESA.

Tras la ampliación del periodo de negociación por parte de la empresa hoy se ha mantenido una reunión en la que nos informan que el viernes es la fecha limite para llegar a un acuerdo.
Sus dos objetivos principales son, reducir Costes Salariales y Flexibilidad.

En el tema de flexibilidad comentan que no tendrían problema en hacerla voluntaria siempre y cuando se buscara una formula para que no se encontraran nunca con falta de personal.

Sobre la contención Salarial, tienen un dinero para gastar, que se pueden buscar formulas como puede ser la de la reducción salarial por porcentajes, no lo quieren poner todo el primer año, pero supondría un 3% total para toda la plantilla en los 5 años, un 0´6 por año.

Sobre Absentismo comentan que no tienen problema en pagar el complemento IT pero se tiene que reducir el absentismo.

Desde el Comité, se les comenta que la subida salarial es insuficiente y que a una parte de la plantilla se les ha subido en pluses mas los salarios que en la propuesta presentada para toda la plantilla.
Mañana el comité se reunirá para hacer contrapropuesta.
La próxima reunión se celebrara el jueves 7 de Noviembre.