Normal 0 false 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 CGT traslada el día de Huelga General del 31 de Octubre al día 14 de Noviembre.
Se ha decidido que el día 31 de Octubre se realizara en Barcelona una Jornada de lucha con los mismos horarios y lugares que pone en el cartel.

 

 

 

 

 

 

Conciliación en Departament de Treball.

Hoy se ha realizado en el Departament de Treball  una Mediación sobre la aplicación del Articulo 41(Cambio circunstancial de los tiempos de Descanso) en la cual se ha firmado un acta de NO ACUERDO.

La Empresa en ningun momento se ha posicionado ante el Inspector, se a limitado a decir que no quiere llegar a ningun acuerdo. 

Ante esta situación el Comite seguira adelante cón los tramites y medidas legales para afrontar esta GRAN AGRESIÓN hacia los trabajadores.

Cón la Salud no se juega!!!!

                          

  Comunicado a la plantilla y Afiliciación.

Desde esta sección sindical queremos manifestar nuestra rotunda oposición a la medida implantada por la empresa de reducción de los descansos productivos.

Entendemos que esta medida aumenta el riesgo de lesiones musculo-esqueléticas y esta en contradicción con las indicaciones de las Evaluaciones de Riesgo existentes, en referencia a los descansos por fatigas diversas reflejadas en ellas.

Esta medida se ha implantado sin acuerdo en el periodo de consultas , aportando desde la representación social trabajos y argumentos en la linea de la Seguridad y Salud. Instando a lineas de trabajo concretas que han sido descartadas una por una ; por la Dirección de ESSA.

Esta medida agresiva a los trabajadores, que aumenta las exposiciones al riesgo y por tanto a las posibles lesiones derivadas de ello, no ha sido Evaluada antes de su aplicación.

Desde CGT Palau, alentamos a la Plantilla a la NO ACEPTACIÓN DE LA MEDIDA, mostrando nuestro desacuerdo ; en defensa de la Salud de todas/os los trabajadores.

Aportemos trabajo y presión de la Plantilla hacia la empresa, por la retirada de esta medida hasta su correcta Evaluación, y tras haber realizado los estudios ergonómicos adecuados y necesarios en la Planta.

SOLO LA UNIDAD Y LA PRESIÓN RESPONSABLE DE LOS TRABAJADORES PUEDE HACER FRENTE A LAS AGRESIONES DE CONDICIONES LABORALES Y DERECHOS.

NO A LA ESCLAVITUD DE LOS TRABAJADORES, NO A LA ABOLICIÓN DE SUS DERECHOS.

SECUNDA LAS MOVILIZACIONES QUE SE PLANTEEN DESDE ESTA SECCIÓN Y DEL COMITE DE EMPRESA.

                         

               

                                           

Reunión Paros X-83.

En la reunión mantenida hoy con la Empresa nos han comunicado que el dia 29, 30 y 31 de octubre Nissan hace un paro en la Linea del X-83 que no tenian previsto.
Querian que la gente afectada se vaya a casa estos dias, que estos dias los recuperen dentro del primer trimestre del año 2013 y que la compensación economica es la que marca el convenio.

El Comite en el mes de Abril presento propuestas  para cuando nos encontraramos ante esta situación cosa que como es habitual la Empresa no quiso llegar a ningun acuerdo y nos aplico la flexibilidad tal y como marca nuestra Mejora de Convenio.

Hacia la Huelga General.

La lucha continua.

No és crisi, és capitalisme! Concentració a la Cambra de comerç, el proper 26 de setembre a les 7 de la tarda

El proper 26 de setembre a les 7 de la tarda la xarxa anticapitalista Sabadell Lluitant convoca una concentració per denunciar la cruentes conseqüències de la crisi capitalista sobre la població sabadellenca i com els responsables d'aquesta se n'aprofiten per enriquir-se encara més a costa d'empobrir la resta de la població. És per això, que coincidint amb les vagues convocades al País Basc i Galícia es farà aquesta concentració de rebuig.

COMUNICADO A LOS TRABAJADORES.

Se informa a la plantilla, que en el día de ayer la Dirección de la
empresa comunicó a los trabajadores su decisión “unilateral” de
implantar la modificación en los tiempos de descanso, sin contemplar ninguna de las propuestas realizadas por este Comité y obviando la seguridad y salud laboral de los trabajadores.
Se comunica la NO COLABORACIÓN TOTAL (no
realización horas extras, cambio día…) tal y como se acordó por
mayoría en la última asamblea de trabajadores.
A su vez el Comité informará próximamente de las medidas alternativas
a tomar para dar respuesta a la gravísima agresión que desde la
Dirección se ha implantado a los trabajadores.

La salud ni se vende ni se compra.

El Comité de empresa y todo aquel trabajador que lo deseé, velará por
el correcto seguimiento de la No Colaboración.
Saludos,
Comité de Empresa.
 

Palau-solità i Plegamans, a 18 de septiembre de 2012

Reunión Empresa.

Ayer la Empresa convonco una reunión para comunicarnos su decisión "UNILATERAL" de implantar la medida de modificación en los tiempos de descansos.

En el periodo de negociación, en ningun momento han recogido ninguna de las propuestas realizadas por el comite. 

Desde el primer momento lo que pedimos es que realicen Evaluaciones de Riesgos y  Estudios Ergonomicos ya que se ve claramente que este tipo de descansos atenta gravemente la Salud de los trabajadores.

En el momento que tengamos conocimiento o alguna comunicación de la implantación, se iniciara automaticamente la NO COLABORACIÓN.

A su vez el comite iniciara los tramites judiciales para denunciar la medida implantada por la Dirección, ya que unicamente disponemos de 20 dias a partir de ayer para realizarla.

Desde CGT decimos que para ser competitivos en el mercado y poder tener Futuro, primero esta dirección tendria que poner medios en muchas cosas antes de atacar como siempre al mas debil.

CON LA SALUD NO SE JUEGA !!!