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Nota informativa

En la última Asamblea realizada el pasado 1 de Julio, se comentó que se estaba a la espera que los abogados acordaran un redactado para el tema de los paros programados (art. 41 ET / modificación sustancial condiciones de trabajo)

El acuerdo no se ha producido porque no se han aceptado desde la parte empresarial las premisas mínimas legales necesarias que nuestro abogado nos había indicado. Los aspectos más importantes son la retirada del Art. 41 ET y la participación como vinculante del Centre de Seguretat i Salut Laboral.

Ante esta situación desde el Comite nos emplazamos a la Sentencia Judicial.

Recordamos que ante la imposibilidad de firmar un acuerdo, se mantiene la No Colaboración tal y como se decidió por mayoria en la última Asamblea.

Sospechamos que mandos intermedios han pretendido confundir a trabajadores, diciéndoles que el acuerdo estaba cercano con la finalidad que éstos colaborasen, cuando era totalmente falso.

A su vez, comentamos que es ilegal el renunciar al disfrute de días de vacaciones a cambio de remuneración alguna.