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REUNIÓN CON DIRECCIÓN EMPRESA.

Tras la ruptura del proceso de negociación por parte de la empresa, en el día de ayer nos convocaron para tratar el tema de la flexibilidad.
La empresa presento una propuesta muy similar a la ultima presentada, rechazada por el Comité de Empresa.
El comité presenta una nueva propuesta, cediendo los condicionantes de la Mejora Convenio, para intentar avanzar en la negociación, con flexibilidad voluntaria y obligatoria 

Flexibilidad voluntaria:

En positivo y negativo.20 jornadas con posibilidad de prorrogarse por mutuo acuerdo, en positivo compensación de 160 € y cuatro horas de libre disposición y a partir de la jornada vente compensación económica de 120 € mas ocho horas a libre disposición, estas jornadas serian el 50 % lo elegiría el trabajador y el otro 50% la empresa.
Con la flexibilidad en negativo, compensación de 120 € mas el la retribución del día no trabajado.

Flexibilidad obligatoria:

10 jornadas en positivo o negativo, con los condicionantes del Convenio del Metal, se aplicara cuando no se cubran las necesidades con los voluntarios, Compensación económica de 180 € o cambio de 2 días x 1, con un pre aviso de 72 horas y si es en positivo 8 horas de libre disposición, 

Por parte de la Empresa nos comentan que no toman decisión en estos momentos y que estudiaran la propuesta, que en unos días nos darán contestación.

Desde la Sección Sindical de CGT, entendemos que todos los esfuerzos de este chantaje corren a cargo siempre de los trabajadores y entendemos que por nuestra parte no podemos hacer mas esfuerzos.

Esfuerzos realizados: 
- no aplicación de tablas salariales actuales y futuras.
- Renunciar a la Mejora de Convenio en el punto de flexibilidad .